Jungheinrich ha renovado su certificación en España como Great Place to Work, un reconocimiento otorgado por dicha consultora, que acredita a las organizaciones que destacan por crear entornos laborales basados en la confianza, la colaboración y el desarrollo profesional.
La recertificación confirma el avance de Jungheinrich en materia de cultura y experiencia del empleado tras la última encuesta Trust Index 2025. Los resultados reflejan niveles destacados en aspectos clave como cuidado y bienestar, el orgullo de pertenencia y la equidad y el trato respetuoso (en ítems relativos a diversidad e igualdad), indicadores que posicionan a la compañía como un referente en su sector.
Asimismo, los resultados permiten a Jungheinrich identificar áreas de mejora, reforzando su compromiso con una gestión transparente y la evolución de la cultura organizativa hacia estándares de excelencia. Sonia Navarrete, HR Manager de Jungheinrich España: “Renovar la certificación es una señal clara de que avanzamos en la dirección correcta: escuchando a nuestros equipos y fortaleciendo los valores que nos identifican”.
La compañía continuará trabajando en iniciativas orientadas a fortalecer la cultura, impulsar el liderazgo y promover una experiencia del empleado participativa y centrada en las personas, en línea con su estrategia corporativa.
