· La cita sectorial supondrá un nuevo impulso al proyecto respaldado por la UE: el European Year of Skills.
· “Esta edición indudablemente mejorará la imagen del sector logístico como empleador y facilitará el desarrollo de un empleo y talento sostenibles”, Gabino Diego, CEO de Foro de Logística.
El Foro de Talento Logístico, reconocido como el principal evento de recursos humanos del sector logístico en España y Latinoamérica, se complace en anunciar la fecha de su octava edición. Este año, el evento se llevará a cabo el 7 de noviembre en la ciudad de Madrid.
Promovido por la plataforma Foro de Logística, desde 2016 este encuentro se ha consolidado como un espacio donde se presentan las mejores prácticas en la gestión del talento en el sector logístico. Este evento brinda visibilidad a las empresas logísticas que buscan talento y ofrecen empleo de calidad, contribuyendo así al desarrollo de una logística sostenible y de alto rendimiento.
En el marco del European Year of Skills, abordando el desafío de las empresas en la Unión Europea para encontrar trabajadores con las habilidades necesarias, el Foro de Talento Logístico busca fomentar el diálogo, la reflexión y el análisis entre profesionales y empresas del sector.
Según estadísticas recientes, más del 75% de las empresas de la UE afrontan dificultades para contratar empleados con las habilidades requeridas, mientras que solo el 37% de los adultos reciben formación de manera regular.
En este sentido, el objetivo principal del Foro de Talento Logístico es promover el crecimiento y desarrollo de las empresas y organizaciones del sector logístico, apostando por un empleo y un talento sostenible.
Bajo esta premisa, la anterior entrega reunió, en octubre de 2022, a más de 2.000 profesionales y 25 ponentes y conferencistas de primer nivel que se sumaron a las más 50 empresas participantes. Así mismo, en el marco del CAIXA FORUM de Madrid, se presentó el VII Estudio de Empleo y Talento Logístico elaborado por Foro de Logística y el Grupo EULEN.
Tal y como explica Gabino Diego, CEO de Foro de Logística, “desde sus orígenes, este evento se enfoca en impulsar la diversidad y la inclusión, fomentar el aprendizaje y desarrollo de las personas, y velar por el bienestar y la salud de todos los trabajadores del sector. Por ello, siguiendo la estela de sus antecesoras, la octava edición del Foro de Talento Logístico destacará estos aspectos clave que indudablemente mejorarán la imagen del sector logístico como empleador y facilitarán el desarrollo de un empleo y talento sostenibles”.
Una vez más, en paralelo al evento, se celebrará un Marketplace de Empleo Logístico Virtual, donde las empresas logísticas podrán presentar sus ofertas de empleo y necesidades de talento, y donde los candidatos y centros de formación y universidades podrán ofrecer su candidatura o sus bolsas de empleo.
